国家独生子女父母生病最新政策
『One』， 独生子女父母有病有假，具体规定如下：独生子女陪护假一般独生子女护理假。 中国多地立法明确独生子女护理假制度。
『Two』， 独生子女大病救助政策（一）纳入条件：扶助对象须同时符合以下三个条件：户籍在本市；独生子女为1972年8月15日以后出生，且患有重大疾病（仅指癌症）依法领取了《独生子女父母光荣证》。
『Three』， 北京的具体规定是：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假，视同出勤，待遇由单位按本人出勤发放。
全国人大代表建议设独生子女照料假,独生子女父母的养老问题该如何保证...
『One』， 人大代表建议，设立独生子女照料假，这样一个建议，对老人而言是好消息，意味着独生子女有了单独假期，可以回家看望陪伴老人。如果能够得到批准实行，我想老人不仅会心情愉悦，晚年生活也会增添很多幸福。
『Two』， 家庭共同责任：鼓励家庭成员共同承担养老责任，兄弟姐妹之间互相照顾和支持，减轻独生子女的负担。积极投资理财：独生子女可以通过积极投资理财来增加个人的养老资金，例如购买养老保险、投资房产等。
『Three』， 可以通过子女或者养老金安度晚年，人大代表提出为了让独生父母老了后有所依，建议各地新办独生子女养老院，并且在原本的基础上给独生子女父母增加10%~20%养老金。建议给独生子，女父母发放养老补助，其子女可以适当减免税费。
『Four』， 为了应对这些问题，独生子女可以尝试以下方法： 提前规划：对父母的养老和医疗问题提前进行规划，如购买保险、选取 合适的养老机构等。
独生子女父母生病住院有假吗
父母护理假简单来说就是员工本人父母若出现需要护理的情形，包括患病住院治疗、失能，则每年可以请休不超过 10 个工作日的父母护理假；父母护理假为带薪假。
父母住院有陪护假。员工可以根据自己的情况选取 申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间，工资支付不同。根据职工带薪年休假条例规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
法律分析：独生子女家庭有患病的老年人，其子女有望获得最长15天的陪护假，用人单位可以根据申请人的情况来定天数。
独生子女父母护理假
『One』， 我国《劳动法》规定，在职工的配偶、父母、子女因病住院治疗期间，可以给予其陪护假。同时，根据相关规定，无配偶、无父母且没有兄弟姐妹或者兄弟姐妹均已去世的独生子女，也可以享受同样的陪护假待遇。
『Two』， 法律主观：父母护理假国家无统一规定，具体的天数由各个地区自行规定。 大部分地方领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。
『Three』， 法律主观：凡是领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。 各地除了规定父母年龄一致，更规定了在员工护理假期间，工资福利待遇不变。
建议独生子女父母患病单位给假期,你觉得可能会实现吗?
『One』， 所以说我觉得这样的假期是可行的。这样的假期确实是很可行的。父母和工作都是对于每个独生子女需要去兼顾的，父母患病，真的对于一个独生子女来说，确实很不容易，这个时候单位能够给假期，真的非常需要，所以我觉得是可行的。
『Two』， 每年不少于20天，建议独生子女父母患病单位给假期，我非常支持。这样无疑对于那些独生子女的家庭来说将会是一个福音。不仅仅是非常人道的做法，也越来越体现了这个社会的温情，非常值得推崇。
『Three』， 但是在现在就有代表发现了这个问题，而且还建议独生子女家庭父母患病单位给假期，我认为这就是一个十分好的建议，这能让我们孩子在很大时候可以对我们的父母尽孝心。
『Four』， 在上世纪80年代一些人都受到计划生育的管控，由于家庭里都只让生一个孩子，所以造成了现在一部分人都是独生子女，人大代表建议将独生子女的父母在生病时，单位应该给予假期，这是给独生子女的优待，我认为这种优待也是合理的。
『Five』， 因为如果长时期的请假，公司肯定也是不愿意的，但是一直没有想出所以然，有代表建议给如果独生子女父母患病，单位需要给到假期。
『Six』， 就是并不是所有的独生子女都需要这个假期的，而且如果真的给他们放假了以后，他们真的会回来照顾老人吗？我觉得这是一个问题。所以最终要实现的话，也应该给那些真正需要的人，而不需要的人我觉得就没有必要给假期了。
